生源是托管班的命脉，招生是托管机构的日常工作。只有有了源源不断的生源，托管班才能长久地经营下去。那么在托管班招生宣传中的重点是什么呢？
 

 

　　①校长

 

　　一个好校长就是一所好的托管机构。校长是托管班的灵魂，是托管班的决策者。校长的思想、理想、形象是整个托管机构的缩影。校长好则托管机构好，校长有抱负则托管机构有前途！

 

　　②教学成绩

 

　　教学成绩是学生家长最关心的问题。在最初的宣传中，或者当招生不理想时，即使我们还没有做出什么成绩，也可以设法适当包装一下自己，这样才能吸引客源。

 

　　③教师

 

　　教师是校长思想、路线、决策的执行者。没有强大可靠的教师团队，校长的一切理想、抱负难以如期实现，甚至沦为空谈。

 

　　如果我们只有一两个老师，在初期招生上肯定是个制约，会有一些困难，所以我们可以采取，多联系一些兼职教师，有名气的，我们可以不用他们上课但可以用他们的名气来招生。在创业的初期，如果没有自己的团队，只有一两个人的时候必须靠一些非常规手段。

 

　　好的管理体系和引导政策可弥补现有教学成绩的不足。等学生上了一定规模就可以打造自己的名师了。

 

　　有些托管班目前招生的困境是招来学生留不住，没有生源根据地。当然，有了几十个学生甚至几百个学生的托管机构，就另当别论了。