来自山东临沂的李金花校长，校区晚托学生四五十个，然而师资配置却不尽如人意，仅有一位全职老师，其余皆为兼职。这样的师资结构，导致校区一直难以实现自主运转，老师们缺乏责任心，校区发展举步维艰。
 
更为严峻的是，当地公立学校推行放心午托服务，这一举措如同一场风暴，使得李校长的校区生源急速流失。在校区经营陷入困境的至暗时刻，一次偶然的机缘，李金花校长与晋级托管相遇。
 
5月11日至13日，李金花校长奔赴青岛，参加了托管论坛的学习。这短短三天的学习，让她惊喜地发现，晋级的课程极具针对性，能够切实解决校区当下所面临的众多问题。经过深思熟虑，李校长毅然决然地选择加盟中托盟托管。 加盟后，李校长马不停蹄地投入到新的学习中。5月25日至26日，参加山东济宁的品牌师训会，学习总部带班方法，实现特色化带班，让校区的日常运营有了全新的思路。
 
7月13日至14日，李金花校长亲自带领校区老师前往济南，参加快乐托管内训会，明确了后续努力的方向。
 
8月14日至18日，李校长再次行动，前往总部参加品牌托管运营速成营，让她收获满满，总部系统且全面的培训，为她提供了丰富的知识与实操技能。
 
如今，在经历了一系列的学习与实践后，李校长的校区已发生了翻天覆地的变化。校区成功实现了自主运转，老师们的专业素养不断提升，骨干老师逐渐崭露头角，整个团队正朝着良好的方向稳步前行。