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25-07
在 托管行业竞争 白热化的当下,高续费率是托管机构稳定发展的生命线。但不少校长陷入两难困境:目标定高了员工望而却步,定低了又难以激发潜力。托管机构如何科学制定续费目标……
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25-06
班级乱糟糟,老师头疼不以。每当踏入这样的班级,托管老师就有一种风萧萧兮易水寒的感觉。哎,班级乱了,队伍不好带啊!影响托管老师教学不说,深处这样环境中的孩子,长期的……
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25-06
暑假托管班的成功开班,离不开前期细致周全的准备工作。这些准备如同搭建一栋稳固的大楼,每一个环节都是不可或缺的基石。只有将准备工作做扎实,才能在暑假期间为孩子提供优……
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25-06
昨天深夜,我收到一位失眠的托管老板的微信,他很苦恼: 为什么托管招不到优秀人才? 我必须纠正有些老板的错误认知: 托管机构老板不要老想着招到现成优秀人才,我们要自己造……
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25-06
1威权压迫型管理 许多托管老师秉持 不骂不成器 的理念,认为唯有严厉管教与体罚才能奏效 他们常以 自己也是被打大的 为例,延续着 绝对服从 与 齐一标准 的管理逻辑。这种模式要求……
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25-06
托管机构市场非常火爆,每天放学时,小学门口都有许多托管机构举着牌子接学生。其实开一家托管机构并不难,新手做好以下5个方面规划就可以了。一、 选址办证 1、选址尽量选当地……