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面对激烈的市场竞争，怎样推销自己，广开生源成了托管机构的头等大事，而掌握必备的销售技巧，掌握一套有用的招生话术正是提升机构软实力的关键。 １。首先要摸清客户（主要针……
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随着家长需求的增加，托管行业发展势头越来越强劲，要想办好托管班，特色是第一位的，无特色不生存是当今商业生存法则的第一步，家长都希望孩子出色根据家长需求选择不一样的……
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近些年来各式各样的托管班遍地开花，很受家长朋友们的青睐，那把孩子送进托管班有什么好处呢，一起来看看吧。 学生进入托管班后可以对学校里面的课程查漏补缺，老师通过学生的……
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正可谓你不理才，才不理你，托管班想要自己的团队发展壮大，必须首先打造一支优秀的员工团队。为了招聘到高素质人才，友妈帮托管一直推行的是以下的四全招聘法： 一、全天候招……
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对于很多校外培训机构来说，人员变动和流失一直是一个老大难的问题。打造一支优秀的员工团队是打造机构品牌的基础工程，那么如何在用人初期就可以检验出员工是否适合留下来呢……
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人力资源管理是个技术活，好不容易把员工招来了，但如果没有好的管理，员工依旧会是一盘散沙，没有团队应有的战斗力。四大管理的实行让晋级的团队充满正能量，能吃苦、有信念……