近几年来，课后托管班行业发展迅速，但是很多课后托管班机构经常会遇到这样的情况：显然产品很好，但是没人问。
 

 

　　课后托管行业的核心竞争优势是什么？教师水平是课后托管机构发展的重要因素，但不是核心竞争力。托管行业核心竞争力的本质是尽可能少地招收学生。

 

　　招生费用取决于托管机构对家长上课动机的理解和指导。对于课后托管机构来说，父母上课的原因是希望机构能够帮助孩子改变，提高综合技能，发展兴趣爱好。父母选择注册课程是因为他们肯定了托管机构。

 

　　这种进化是课后托管班机构为了降低边际招生成本而进行的探索，产生了完全不同的课程导向，但在不同的阶段也有不同的优势和问题。

 

　　要建立一支高质量、高标准、高责任感的教师队伍，需要付出很多努力。同时，托管机构需要对教师从入职培训到上岗讲座进行严格的考核制度。

 

　　管理机构的经营者至少与学生和家长进行沟通，了解学生和家长的需要和观点，并在一定程度上满足家长的需要。

 

　　培养儿童独立思考和解决问题的能力，培养丰富的想象力和灵活性，在培养儿童创造性思维方面具有独特的优势。

 

　　未来托管机构很容易通过专业培训学习，在小学生阶段学习太多，无聊，效果不好，孩子在代管活动中培养的创造性思维终身受益。课后托管机构需要建立一套完整的产品逻辑和透明的信息，让父母关注孩子的启蒙。

 

　　除教学外，托管教师还会对每一位儿童进行课外辅导和评价，激发他们的热情，帮助他们在知识启蒙过程中规划成长过程。