在信息时代，知识和技能对个人越来越重要，教育市场也呈现出强劲的增长趋势。庞大的周末托管班机构服务市场，随之而来的是周末托管班机构的快速发展，越来越多的学生和教师。如何快速有效地解决庞大的教务管理问题，实现利润增长，已成为周末托管班机构发展的重中之重。
 

 

    一、机构同质化严重

 

    周末托管班机构的产品同质化竞争明显，行业整体结构呈现品牌化，品牌机构的比例优势不明显。周末托管班机构市场提升竞争力，实现多元化发展，发展自己的特色是非常关键。

 

    二、机构发展瓶颈。

 

    周末托管班机构常见的是好教师模式，那么好教师如何有效转变为好管理者呢？机构投资者的一般风格和瓶颈将在一定程度上呈现为行业的风格和瓶颈。缺乏管理知识和能力、思维模式的局限性和对变化的缺乏态度将导致机构陷入困境，无法突破。

 

    三、行业普遍困境

 

    教师不稳定，教师流失导致业务无法连接，学生流失；竞争对手越来越多，招生工作越来越困难，营销效果差；家庭和服务越来越困难，度越来越大；校园扩张、招聘扩张、教务员工作效率跟不上；信息不平等导致跨部门沟通障碍。

 

    在移动互联网和社交时代，需要不断地利用信息化来改变自己的发展。这种变化在教育和周末托管班机构中也不例外。

 

    随着周末托管班机构行业的发展和市场竞争，管理系统的信息管理模式在机构发展中发挥着越来越重要的作用。周末托管班机构应学会用先进的技术提升自己，然后迅速抓住高地。